Noticias
Inclusión laboral femenina: mejor información, mejores decisiones
María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, expresa en su columna de opinión en La Tercera - Pulso los beneficios de generar una nueva política pública enfocada en la elaboración de un informe anual sobre el estado de la equidad de género al interior de las organizaciones y las medidas adoptadas a su favor.
Equipo de Fidelización: que las socias vivan la experiencia aprovechando el potencial de la red
La mesa de Finanzas, Economía y Tributaria realiza conversatorio sobre acuerdo tributario con EE.UU.
REDMAD aborda la situación de las mujeres dentro de los directorios junto al Instituto de Directores de Chile
Opinión
Protección y éxito de las empresas: el rol fundamental del área GRC desde la mirada de la mujer
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31 días con la mujer en el centro
Convenio para evitar la doble tributación entre Chile y EE.UU. ya es una realidad
Sociedad en cortisol, ¿qué hacer para avanzar?
Artículos
Theodora IA: la tecnología que busca acabar con los sesgos al interior de las organizaciones
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Abriendo la Caja Negra 2.0: mujeres y hombres valoran igualmente el desarrollo profesional pero persisten trabas
La creatividad, el sacrificio y la fortaleza son las principales características positivas asociadas a los emprendedores
La presencia de mujeres mejora la toma de decisiones en directorios, según investigación en “Journal of Management”
Claudia Pavez: “La única forma de impulsar el barco de la participación femenina es asumiendo nosotras mismas el compromiso”
Victoria Fabre: “Estudiar, estar debidamente preparada para liderar y mantener la perseverancia son aspectos claves para superar las barreras”