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REDMAD lanza nuevo programa de competencias para la alta dirección

“No es razonable que como sociedad nos acostumbremos a niveles de participación de las mujeres en directorios tan bajos”

Alejandro Ferreiro, abogado y consejero RED MAD desde 2018, cree que para cambiar las cifras actuales, las empresas y la sociedad debiesen fijarse plazos para determinar si las buenas intenciones serán suficientes para ...
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“No es razonable que como sociedad nos acostumbremos a niveles de participación de las mujeres en directorios tan bajos”

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REDMAD organiza primer Summit “El valor de la complementariedad”

REDMAD organiza primer Summit “El valor de la complementariedad”

En el encuentro, patrocinado por Deloitte, se hará entrega de la primera versión de los Premios REDMAD Complementariedad de Género, cuyo objetivo es reconocer aquellas empresas, comunicaciones y líderes de opinión q...
REDMAD participa en reunión de trabajo junto al Ministerio de la Mujer para la creación del Registro Público de Directoras

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La agenda legislativa en materia de género en 2019

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El valor del mentoring para las mujeres que ocupan puestos en directorios

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Una nueva mirada desde las comunicaciones

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De la lógica del mundo informático a la dirección de empresas

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Liderando políticas en pos de la igualdad de género

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