REDMAD firma importante alianza con la Asociación de Ejecutivas y Consejeras de España – EJE&CON
Lee la nota
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino en la alta dirección.
Nuestras creencias
Meritocracia
Creemos que cuando se superan los sesgos de género en las organizaciones, eso se traduce en un despliegue e integración de los mejores talentos, tantos femeninos como masculinos.
Persistencia y avance
Creemos que la superación del patrón de prevalencia masculina en los roles de alta dirección está íntimamente relacionado con la persistencia y el avance de las mujeres en su trabajo.
Complementariedad
Estamos convencidas de que la diversidad de talentos en los equipos, masculinos y femeninos, es clave para detectar, comprender y adaptarse competitivamente a los nuevos entornos.
Beneficios
Noticias
REDMAD se propone ser la red de mujeres en alta dirección más influyente de Iberoamérica de cara al futuro
Destacados
REDMAD firma importante alianza con la Asociación de Ejecutivas y Consejeras de España – EJE&CON
El objetivo central de este convenio es difundir el Código de buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora en la competitividad en la empresa, desarrollado por la asociación, el que busca fomentar medidas...
REDMAD firma importante alianza con la Asociación de Ejecutivas y Consejeras de España – EJE&CON
El objetivo central de este convenio es difundir el Código de buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora en la competitividad en la empresa, desarrollado por la asociación, el que busca fomentar medidas...
El valor de la igualdad de género para el Estado de Bienestar noruego
La delegación REDMAD se reunió con organizaciones y empresas noruegas, con sede en la ciudad de Oslo, para recoger buenas prácticas de equidad de género. La sostenibilidad del Estado de Bienestar noruego es abso...Nuestras socias
Promoviendo el valor de integrar miradas diversas desde la academia
«Las mujeres en la alta dirección tenemos la misión de traccionar a más mujeres»
«Cuando surge la oportunidad, las mujeres debemos esforzarnos aún más para destacar entre los hombres»
Liderando el cambio desde la industria de las comunicaciones
«Si queremos ser parte de los espacios de poder, hay que estar presente»
«Las capacidades especiales las tiene Superman, nosotros no»
«La evolución de la cultura es a valorar los trabajos de cuidado»
Impulsando la equidad de género en las telecomunicaciones
Agenda de eventos
Encuentro: Claves para acelerar la transformación cultural y digital
INSCRÍBETE EN EL SIGUIENTE LINK ...
Síguenos en nuestras redes
